1月5日下午，后勤管理处举办2023年工作总结大会暨先进典型表彰会，后勤管理处领导班子成员和全体教职工参加会议。

会议首先进行科级干部述职。后勤管理处7个科室的科级干部依次进行述职，全面总结2023年工作，提出工作中存在问题，计划2024年各项重点工作，分管副处长进行补充发言，后勤管理处处长付刚逐一对各团队工作进行点评，对各科室工作亮点、存在问题和下一步工作重点进行了说明。

随后，表彰了2023年部门先进典型，重点表彰了在工会活动、“学习强国”大赛等学校活动中表现突出人员，对民主推选出的17位先进个人和1个优秀团队进行了表彰，并号召全体后勤人员学习先进典型，发扬先进精神，用典型带动集体，用先进点亮工作，全面推动后勤服务保障水平和质量的持续提升。

后勤管理处党总支书记倪俭对2023年对获奖的教职工及团队表示祝贺，同时勉励全体教职工在2024年苦干实干、后发赶超、团结奋进，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，推动后勤各项工作蒸蒸日上。

付刚总结了一年来后勤领域来之不易的工作成绩，分析了存在的主要问题，安排布置了寒假主要工作和2024年重点任务。付刚强调，后勤工作要面向需求，不断总结、不断提升、不断取得新成绩和新进展。寒假期间要全力做好“十四冬”保障工作，细化优化方案预案，确保平稳有序圆满完成；要用情用力做好维修改造、防冻防灾、新学期开学准备等工作，确保时效质量。他表示，2024年是学校改革发展关键的一年，后勤管理处领导班子要凝心聚力，坚持问题导向和目标导向，带领全体教职工聚焦学校和后勤两个高质量发展，统筹安全和发展两件大事，聚力服务保障和后勤育人两个突破，谋划在前，狠抓落实，以后勤服务师生台账、问题整改台账、高质量发展台账三张清单为抓手，动态检视完善，持续真抓实干，不断提质增效，力争在管理规范化、服务便捷化、提升师生满意度和幸福感方面，在服务教育教学和中心大局方面取得更大进展，提供更加有力的后勤保障和支撑。